Adegan apa yang tidak cocok untuk mengenakan sarung tangan?

Sarung tangan pelindung dapat melindungi tangan Anda dengan lebih baik, tetapi tidak semua tempat kerja cocok untuk mengenakan sarung tangan. Pertama -tama, mari kita mengenal beberapa jenis sarung tangan perlindungan tenaga kerja:

1. Sarung tangan perlindungan tenaga kerja biasa, dengan fungsi melindungi tangan dan lengan, pekerja umumnya menggunakan sarung tangan ini saat bekerja.

2. Sarung tangan isolasi, sarung tangan yang tepat harus dipilih sesuai dengan tegangan, dan permukaan harus diperiksa untuk retakan, lengket, kerapuhan dan cacat lainnya.

3. Sarung tangan tahan asam dan alkali, terutama digunakan untuk sarung tangan saat bersentuhan dengan asam dan alkali.

4. Sarung tangan tukang las, sarung tangan pelindung yang dikenakan selama pengelasan listrik dan kebakaran, operasi harus diperiksa untuk kekakuan, ketipisan, lubang, dan ketidaksempurnaan lainnya di permukaan kulit atau kanvas.

 

Main-08

 

Meskipun sarung tangan asuransi tenaga kerja dapat melindungi tangan dan lengan kita dengan baik, masih ada beberapa pekerjaan yang tidak cocok untuk mengenakan sarung tangan. Misalnya, operasi yang membutuhkan penyesuaian yang baik, tidak nyaman untuk memakai sarung tangan pelindung; Selain itu, ada risiko terjerat atau terjepit secara mekanis jika sarung tangan digunakan oleh operator di dekat mesin pengeboran, mesin penggilingan dan konveyor dan di daerah di mana ada risiko jepit. Secara khusus, situasi berikut harus dibedakan:

1. Kegaksaan harus dipakai saat menggunakan penggiling. Tapi jaga tangan Anda dengan kuat di pegangan penggiling.

2. Jangan memakai sarung tangan saat menggunakan bahan bubut untuk menggiling bahan. Mesin bubut akan menggulung sarung tangan ke dalam bungkus.

3. Jangan memakai sarung tangan saat mengoperasikan tekan bor. Sarung tangan terjebak dalam chuck yang berputar.

4. Gloves tidak boleh dipakai saat menggiling logam pada penggiling bangku. Bahkan sarung tangan ketat berisiko terperangkap dalam mesin.


Waktu posting: Des-21-2022